Wissenswertes

Unsere Vorgehensweise basiert auf einer über 15-jährigen Erfahrung in der präventiven Gesundheitsförderung und wird durch aktuellstes Know-how aus Wissenschaft und Praxis stetig überprüft und weiterentwickelt. Dabei profitieren auch unsere Kunden regelmäßig von aktuellen Erkenntnissen wissenschaftlicher Studien und allgemeinen Gesundheitsinformationen (u.a. Themen, Trends, Literaturempfehlungen).

Januar 2015, TK-Depressionsatlas – Deutsche fehlen öfters wegen Depressionen

In einer Sonderauswertung des Gesundheitsreports der Techniker Krankenkasse wurde festgestellt, dass die Zahl der psychischen Erkrankungen von Arbeitnehmern weiter angestiegen ist. Ein BGM kann gezielt dagegensteuern. MEHR INFOS

17.12.2014, Hermann Gröhe: „Krankheiten vermeiden, bevor sie entstehen“. Bundeskabinett beschließt Präventionsgesetz

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DGB-Index Gute Arbeit – Report 2014 veröffentlicht

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09.12.2014, Pressemitteilung des BKK-Bundesverbandes zum Gesundheitsreport 2014: Psychische Leiden verursachen längere Arbeitsunfähigkeitszeiten

Hier geht’s zum vollständigen BKK-Gesundheitsreport 2014: MEHR INFOS

14.08.2014, Studie: Betriebliches Gesundheitsmanagement im Aufwind

Wissenschaftler der Hochschule für Technik und Wirtschaft in Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin zeigen in einer „Trendstudie Betriebliches Gesundheitsmanagement“ auf, dass über 92% der Befragten davon ausgehen, dass der Stellenwert des Themas in Zukunft steigen wird. Auf die Frage, warum das Thema Gesundheit immer aktueller wird, geben 45,3 Prozent der befragten 556 Unternehmen den demografischen Wandel und einen künftigen Fachkräftemangel (30,2 Prozent) an. MEHR INFOS

Juli 2012, DIN Spec 91020 erschienen

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April 2011, iga-Report Nr. 20 – Motive und Hemmnisse für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

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März 2008, iga-punkt 21 – Wirksamkeit und Nutzen Betrieblicher Gesundheitsförderung

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